Eqvista — уникальный настольный тренинг личной стратегии созданный в РФ, разработанный персональным стратегом Глазовым Александром. Комплект состоит из 250 карточек, которые раскладываются на 5 полей. Эквиста позволяет человеку широко посмотреть на жизненную ситуацию, положение дел, и смоделировать персональную стратегию в работе, бизнесе и личных делах. Возможно заказать тренинг с адаптацией на любой вид профессиональной
деятельности или бизнес.
Eqvista — зарегистрированный товарный знак РФ.
Глазов Александр
Автор тренинга
российский эксперт в области маркетинга и брендинга, защиты и охраны товарных знаков, руководитель брендингового агентства Glazov Branding c 2014 года, исследователь в области личнго брендинга, доцент Национального научно-исследовательского университета ИТМО, преподаватель курсов "Маркетинг инноваций и брендинг". Образование: психолог-консультант, высшее экономическое.
ИСТОРИЯ СОЗДАНИЯ
Задача любого тренера или коуча — помочь клиенту достигнуть цели, подбирая правильные инструменты в зависимости от текущего состояния. Как правило, люди, с которыми я работаю, включены в активные жизненные процессы, и могут находиться как в состоянии воодушевления и потока, также самые сильные лидера могут испытать апатию или фрустрацию.
Поэтому я решил создал инструмент для работы с амбициозными клиентами, но которые готовые прислушиваться к себе на пути к большим целям.
Я стал применять карточки, чтобы вместе с клиентом выбирать возможные маршруты личной стратегии. Безусловно, все принимаемые нами решения индивидуальны, но средства, которыми они достигаются, могут быть объединены в достаточно последовательную и логичную систему. После каждой сессии я анализировал, какие методы сработали наиболее эффективно. Регулярно анализируя состояния человека и применяя различные инструменты я замечал прогресс.
Задача любого тренера или коуча — помочь клиенту достигнуть цели, подбирая правильные инструменты в зависимости от текущего состояния. Как правило, люди, с которыми я работаю, включены в активные жизненные процессы, и могут находиться как в состоянии воодушевления и потока, также самые сильные лидера могут испытать апатию или фрустрацию.
Поэтому я решил создал инструмент для работы с амбициозными клиентами, но которые готовые прислушиваться к себе на пути к большим целям.
Я стал применять карточки, чтобы вместе с клиентом выбирать возможные маршруты личной стратегии. Безусловно, все принимаемые нами решения индивидуальны, но средства, которыми они достигаются, могут быть объединены в достаточно последовательную и логичную систему. После каждой сессии я анализировал, какие методы сработали наиболее эффективно. Регулярно анализируя состояния человека и применяя различные инструменты я замечал прогресс.
СУТЬ ТРЕНИНГА — ОТ СОСТЯНИЙ К ЦЕЛЯМ
ПРОЦЕСС ТРЕНИНГА
Вместе с клиентом использую карточки с вопросами, раскладываем последовательно следующие карты.
Подготовительные карты.
СТАЯ - 80 карточек , за которыми люди, которые обозначаются определенным отношением к вам или полезные знания.
СОСТОЯНИЯ - 50 карточек, из которых мы раскладываем карту предшевствующих состояний, текущих и желанных. Помогает понять в какой точке реальности мы находимся.
РЕСУРСЫ - 60 карточек , номинированные разными ресурсами - материальными, а также скрытыми , которые могут дать возможности но мы их не видим в рутине.
ДЕЙСТВИЯ - 50 карточек, инструментов которые могут задействовать духовную, интеллекутальною, физическую и эмоциональную сферу для того чтобы прийти в целевое состояние.
Карта СТРАТЕГИЯ. Проработав каждую карту, мы переходим к финальной карте стратегии, куда мы переносим приоритетные карточки из подготовительных карт. В итоге, человек видит реальные возможности и наглядный план достижения целей.
Вместе с клиентом использую карточки с вопросами, раскладываем последовательно следующие карты.
Подготовительные карты.
СТАЯ - 80 карточек , за которыми люди, которые обозначаются определенным отношением к вам или полезные знания.
СОСТОЯНИЯ - 50 карточек, из которых мы раскладываем карту предшевствующих состояний, текущих и желанных. Помогает понять в какой точке реальности мы находимся.
РЕСУРСЫ - 60 карточек , номинированные разными ресурсами - материальными, а также скрытыми , которые могут дать возможности но мы их не видим в рутине.
ДЕЙСТВИЯ - 50 карточек, инструментов которые могут задействовать духовную, интеллекутальною, физическую и эмоциональную сферу для того чтобы прийти в целевое состояние.
Карта СТРАТЕГИЯ. Проработав каждую карту, мы переходим к финальной карте стратегии, куда мы переносим приоритетные карточки из подготовительных карт. В итоге, человек видит реальные возможности и наглядный план достижения целей.
Что дает Eqvista
Система личной стратегии без "достигаторства"
- 1ПЛАНИРОВАНИЕ ЗДЕСЬ И СЕЙЧАСВы не берете на вооружение чужие цели, а видите свои. Коуч не дает совета, а показывает вам возможности и варианты. Перед вами полноценная стратегия, которую вы можете менять, видя свое состояние, стабилизировать и строить маршрут изменений.
- 2ПРИНЯТИЕ СЛОЖНЫХ РЕШЕНИЙВ любой стратегии очень много факторов которые сложно одновременно учесть. Тренинг помогает разложить карту реальности и видеть больше фактов и нюансов и принимать решения с большей объективностью, без давления обстоятельств.
- 3ЭМОЦИОНАЛЬНАЯ ГИГИЕНАEqvista помогает настроить работу с собственными состояниями, слышать себя, выходить из привычных «закольцованных» состояний, смотреть на собственные действия со стороны и как следствие быть опорой для родных и коллег.
© 2022 ИП Глазов Александр Николаевич, Санкт-Петербург
glazov24@gmail.com